公司要聞丨“百年德泓,攜手前行”2024年目標責任書簽訂暨動員大會圓滿舉辦
砥礪奮進續華章,矢志不渝攀新階。12月29日上午,2024年德泓咨詢目標責任書簽訂暨動員大會在公司會議大廳圓滿舉辦。大會議程主要由宣貫公司2024年度經營目標及年度重點工作、目標責任書簽訂、團隊風采展示及董事長致辭等部分組成,公司全體員工參與了簽訂儀式。
回首過去一年,在全體德泓人的共同努力下,公司經營業績保持良好,行業地位、社會形象日漸提升,各項工作全面發力。會議伊始,人力行政中心經理閃斌宣布公司人事調整及領導分工,隨后副總經理陳曉超宣貫公司2024年度經營目標及年度重點工作,營銷中心副總經理曹柯朋及各部門責任人上臺宣讀年度目標責任書,充分展現公司管理層的信心與決心。



會上,董事長張語錄與各部門責任人簽訂2024年度目標責任書。大家以簽訂目標責任書為契機,目標所向,立下“軍令狀”,打好攻堅之戰。

責任激勵前行,目標助力輝煌。一紙約定,一個承諾;一處署名,一份職責,筆墨流于箋紙,目標留在心間。這份承諾激勵著全體德泓人以創新進取、務實求真的精神,積極應對困難挑戰,為實現公司的戰略目標而全力以赴。

有目標才有信念,有責任才有動力,各責任團隊在這個重要的節點上,通過風采展示激勵自己以飽滿的熱情和高昂的斗志迎接新的挑戰,2024讓我們一起向目標發起沖擊,奮勇向前。
“傾心付出盡顯長松良師風采,專業精湛助力德泓科學發展。”在長松咨詢王志恒、黃果老師的輔導下,公司全面建設并導入組織系統,且取得了階段性成果,他們專業及敬業的工作態度讓人敬佩,值此重要時刻,董事長張語錄為兩位老師頒發錦旗。

隨后,長松咨詢王志恒、王春靜老師分享感言,他們對德泓依道而行,學習并踐行傳統文化的公司文化表示深度認可,提出人才是公司發展的奠基石,合適公司的運作機制可以讓大家成為真正的利益共同體,發揮團隊的最大價值,祝愿大家2024目標愿景使命必達。

會議最后,董事長張語錄回顧2023年德泓的成長,他強調,這一年公司在人力資源、組織系統建設,營銷中心組建,咨詢團隊交付力和經營力上取得明顯提升,且品牌建設卓有成效,數字化平臺建設扎實推進。對于即將到來的2024年,他表示,這必將是中國咨詢行業發展的春天,也是德泓實現跨越式發展的關鍵之年,機遇之年。德泓通過五年半的文化沉淀和兩年半的管理探索,已逐漸展現力量,成為世界級的項目融資管理咨詢領導品牌的公司愿景開始成為每位德泓人的事業奮斗目標。
同心同德創佳績,奮斗揚帆再出發。德泓櫛風沐雨十九載,“情系民生幸福”堅如磐,青山路遠,我們征程再啟,放下昨日的輝煌和成就,向著新的巔峰發起沖擊,以奮斗的姿態和嶄新的業績迎接2024年春天的到來!