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我很榮幸成為一名共產黨員，中國共產黨是“行動黨”，不是“口號黨”，國家政策與時俱進，指導實踐。這一點作為咨詢人深有體會，一些基礎型經濟建設項目，涉及民生的重大工程，不能單純靠市場來調配資源，要有經濟制度做支撐。

“老吾老以及人之老”，每個人都要走過少年、中年、老年，關愛今天的老人，就是關愛未來的自己，讓每一位老人都”老有所養、老有所依、老有所為、老有所樂”是全社會義不容辭的責任。德泓咨詢始終致力于公益事業，用實際行動履行社會責任。今后將繼續秉承企業社會責任感，懷抱感恩之心反哺社會，傳播社會正能量，為社會進步和城市發展做出貢獻。

平凡鑄就偉大，英雄來自人民。8月31日下午，德泓咨詢“抗洪救災表彰大會暨建黨百年活動分享會”圓滿召開。本次大會，通過觀看“德泓黨支部建黨百年系列活動回顧”與“德泓黨支部抗洪救災救援隊”兩部專題片，回顧今年以來公司黨支部在面對重大事件時所做出的努力；公布了此次救災捐贈的具體信息及德泓抗洪救災志愿者名單；為【志愿者標兵】、【最美志愿者】頒發獎杯；并由公司黨員、志愿者代表上臺分享體會與收獲；會議尾聲，董事長張語錄做了總結發言。 回顧· 沉淀 值此建黨百年之際，德泓黨支部開展了為期兩個月的系列…

青衿之志，履踐致遠。8月25日，德泓咨詢2021年第三季度新員工培訓暨雛鷹計劃正式拉開帷幕。此次培訓采取線上、線下學習相結合的形式，由人力咨詢部門制定系統培訓學習，通過專業學習、文化學習與實踐相結合等方式，幫助新員工融入公司，穩步成長。本次培訓共計10人參加，人員涵蓋工程咨詢一部、工程咨詢二部、評估咨詢部、發展規劃與品牌建設部、行政財務部、數字化項目組等部門。 “雛鷹計劃”是本季度新員工培訓的一大亮點，該計劃為期半年，針對近段時期選拔任職公司的高校應屆碩士畢業生，在一年內幫助他們在公司中找到最適…

我認為要帶領好團隊首先要修煉好自己，做一個正能量的人，以身作則，樹立榜樣，進而感染團隊；一個人的力量是渺小的，只有大家凝心聚力，才能迸發出更大的能量，發揮更大的價值。其次，要幫助團隊成員實現其個人價值。團隊效率如何，團隊中成員的個人價值是否實現至關重要。在工作中去激發成員們心中的小宇宙，讓他們有主人翁意識。每個人的身上都有閃光點，不要給團隊成員貼標簽是我一直以來的堅守；我認為給予團隊充分的信任是對大家最好的鼓勵，“標簽”會限制一個人的發展，就像方子老師說的“每個人心中都擁有無盡寶藏”，要相信他們。

愿每一份眾志成城的無私大愛，愿危險時刻閃現的人性光輝，愿舍棄小我的善念，愿逆行而上的勇決，愿八方馳援的溫暖，始終照耀你我，照耀來路，照耀河南這片飽經滄桑，生生不息的古老土地。

共讀一本書，幸福一家人。8月13日，德泓咨詢第五期百日成長計劃《中庸》學習啟動大會在公司大廳圓滿舉行，之后的100天里，德泓全體家人將在一起學習成長，為建設美好幸福家庭和實現真正的成功而努力。 德泓咨詢百日成長計劃學習已經開展了一年多時間，每期一部經典著作，第五期百日成長計劃我們選擇一種特別的形式，成立學習班委會，由常務副總經理王紅剛擔任班長，副總經理汪平、周力擔任副班長，帶領大家共同學習。 第五期百日成長計劃學習機制包含職責分工與學習機制兩個部分，經過多次改版及討論，最終落地實施。以“簡單高效…

作為一名“咨詢人”，我首先要做的是在自己的崗位上做好本職工作，給我們的客戶提供怎樣的服務，如何與他們做有效鏈接。方子老師常說：沒有人拒絕你真誠地對他好，客戶也一樣。之前看到過一個觀點，優質的咨詢服務衡量標準有一個“45-40-15”原則，也就是提供的咨詢成果中，45%是客戶認可的事實，40%是將客戶推向認知邊界，15%是提出出乎客戶預料的解決方案。

日夜兼程也好，大雪大雨也罷，決不能因為自己的惰心使得項目出現紕漏。