數日砥礪 一朝綻放 | 2021第二季度新員工培訓圓滿落幕
數日砥礪 一朝綻放。2021第二季度新員工培訓圓滿落幕,參加此次培訓的新員工們涵蓋工程咨詢一部、工程咨詢研究院及發展規劃與品牌建設部。通過專業學習、文化學習與實踐相結合等方式,幫助新員工融入公司,穩步成長。為使新員工更好的適應工作,人力資源部設立導師制度,每一名新員工都有一名輔導導師給予專業上的支持。培訓會中,為加深師生關系,特舉辦拜師儀式,愿在日后的學習中,不忘初心,砥礪前行!




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學習培訓 2019年4月18日 -
學習培訓 | 新起點 · 新力量——德泓咨詢第三期新員工培訓圓滿結束
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學習培訓 2023年5月12日 -
公司要聞 | 第八期百日成長結營分享會暨第九期百日成長開營
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學習培訓 2022年12月2日 -
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為了讓新員工全面了解公司,深入地學習企業文化及公司發展戰略。10月13日至15日,德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓會在公司大會議室圓滿舉辦。本次培訓主要針對七月份以來入職的新員工,由各部門技術精英就公司概況、企業文化、規章制度、商務禮儀、業務基礎知識等方面進行系統性培訓,為新員工們迅速進入企業找準定位,適應崗位并開展工作打下了堅實基礎。 培訓以“技能+文化”的形式,不僅僅關注員工的技能進步,更注重員工的心靈成長,旨在讓每個員工在公司不但有“物質”上的收獲,更有“心靈品質”上的提升,實現個人的…
學習培訓 2020年10月16日 -
如何建立起利他的思維方式
●人生的方程式 人生工作的結果=思維方式×熱情×能力 思維方式是-100—100;正面的思維方式是正值,負面的思維方式是負值。判斷是負面或正面的思維方式的根本標準是:是否是利他的思維方式。利他的思維方式就是正面的思維方式;利己的思維方式就是負面的思維方式。 可見,思維方式正確與否的根本,在于是不是利他。 ●如何建立起利他的思維方式…
學習培訓 2019年5月23日 -
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“關于德泓《哲學手冊》中企業發展戰略第六項內容的個人理解?!蹦瓿醯谝淮文玫健墩軐W手冊》,公司和部門都在組織對這本手冊的學習,那時候眼里對于手冊中提到的公司發展戰略只停留在第六項,心想這就是我工作的全部內容了,現在回想那時的自己是多么淺顯。 企業發展戰略第六項: 利用全媒體技術,拓寬業務渠道,擴大服務對象;運用信息化手段,優化公司管理流程,提升服務效能;深入咨詢行業數字化研究,推動咨詢行業的產業數字化。 直到這兩個月部門開會再次共讀《哲學手冊》時,我突然感覺到,手冊中的字還是原來那些字,可心里想的…
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