學習培訓|2022年第四季度新員工培訓圓滿落幕
慎始敬終,行穩致遠。11月24-12月29日,2022年第四季度新員工培訓圓滿落幕,培訓采用現場授課、視頻教學、專業實踐、座談交流、自學分享、分組課題及筆試考核等形式進行,由各部門技術精英就公司概況、企業文化、規章制度、業務基礎知識等方面進行系統性培訓,助力新員工們迅速融入企業,適應崗位并開展工作。


本期通過干貨滿滿的培訓課程,收獲匪淺的前輩寄語,氛圍熱烈的互動學習,使德泓的新勢力們在豐富多彩的培訓中了解德泓、提升對公司的歸屬感、認同感。



人才是公司發展的核心,新員工培訓是我們孵化人才的基礎,德泓咨詢始終高度重視人才的搭建體系,通過人才引進、跟蹤培養等方式來加速公司人才團隊的快速成長。相信在未來的人生路上,他們一定能夠胸懷初心使命,秉持德泓人“專業、求實、奮斗、利他、融和”的核心價值觀,以飽滿的熱情投入到工作中,砥礪奮進、不負韶華,踔厲奮發、踵事增華,為公司的高質量發展貢獻青春力量!

編輯:呂彤彤
審核:胡 斌
聯系電話:0371-8655 3327
相關新聞
-
分享 | 從特立獨行到認真聆聽,我改變了
在德泓工作的這幾個月時間,短暫卻又意義非凡。感謝張總,汪總及公司各位領導對我工作與生活的關心和支持。在我人生經歷低谷時,是公司企業文化指引了我前進的方向,照亮了我人生的道路! 回憶最近這段時光,我經歷了太多太多難忘的事,【7·20】河南水災的場景在我腦海里依舊清晰,記得當水災發生的第二天,公司就立刻成立“德泓救援隊”,前往災區進行支援。同事們每天馳援不同的受災地區,搬運物資雖然很辛苦,很疲憊,但每個人都沒有抱怨,反而洋溢著付出的喜悅,這才是真正的人間大愛,那個時候我的內心被滿滿的正能量感動,讓我…
學習培訓 2021年11月22日 -
公司組織觀看致良知四合院“2019雁棲湖企業家論壇暨未來之星學習會倒計時100天特別直播”
7月20日上午,在德泓公司大廳,組織全體員工集中觀看學習致良知四合院“2019雁棲湖企業家論壇暨未來之星學習會倒計時100天特別直播”。 在直播活動上,四合院隆重宣布“家庭建設研究院”的成立,“領讀者”全國巡講百日百城活動的啟動,并推出四大直播課堂:“四合院企業課堂”、“四合院家庭課堂”、“向東時光”四合院FM課堂、“領讀者”明心凈心課堂,助力企業經營人士以及全社會各界人士學習中華文化、踐行明心凈心功夫、成就幸福和諧的家庭、以及事業的真正成功!學習會上,致良知四合院創始人白立新老師發…
學習培訓 2019年7月20日 -
分享 | 唯有突破,才能遇見更好的自己
“關于德泓《哲學手冊》中企業發展戰略第六項內容的個人理解。”年初第一次拿到《哲學手冊》,公司和部門都在組織對這本手冊的學習,那時候眼里對于手冊中提到的公司發展戰略只停留在第六項,心想這就是我工作的全部內容了,現在回想那時的自己是多么淺顯。 企業發展戰略第六項: 利用全媒體技術,拓寬業務渠道,擴大服務對象;運用信息化手段,優化公司管理流程,提升服務效能;深入咨詢行業數字化研究,推動咨詢行業的產業數字化。 直到這兩個月部門開會再次共讀《哲學手冊》時,我突然感覺到,手冊中的字還是原來那些字,可心里想的…
學習培訓 2021年11月8日 -
分享 | 以積極的心態打開每一天
分享人:工程咨詢二部 徐云龍 我很慶幸,能夠在畢業后入職德泓,進入一家文化氛圍如此濃厚的企業。 很感激這三個月來督促我成長的家人、導師和領導,感謝你們在繁忙的工作之余抽出時間為我解疑答惑,幫助我成長。感恩在座的所有人,是你們共同營造了這個積極向上的正能量場,讓我這個新人能夠快速地提升工作技能,找到職業發展的方向。 我現在很開心的一件事,就是每天來到公司,都能夠收到家人們熱情的問候,言語之間充滿真能量。這是一種友好的關懷,也是一份樂觀的激勵,讓我以積極的態度打開全新的一天。 我們每天的晨…
學習培訓 2021年12月6日 -
公司要聞 | 德泓咨詢第十期百日成長分享總結會圓滿舉行
三年十部經典,以知促行,以行促知。8月18日下午,德泓咨詢第十期百日成長分享總結會在公司大廳圓滿舉行。全體德泓人一同回顧第十期百日成長一百天的學習成長之路,分享收獲與喜悅。 所學所思所獲 會上,來自第十期百日成長五個小組的學員代表,依據小組共學的書籍,對所學所思所獲進行了分享。 丨第四組學員代表們首先帶我們回顧了一段關于《尚書》的故事——伏生護書,通過演繹此故事,與大家共勉舍小家為大家的精神,最后,小組成員各自分享了《尚書》中的經典名句,為我們帶來源源不斷的能量和動力。 丨第一組代表任棟棟,為大…
公司要聞 2023年8月19日 -
德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓會圓滿舉辦
為了讓新員工全面了解公司,深入地學習企業文化及公司發展戰略。10月13日至15日,德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓會在公司大會議室圓滿舉辦。本次培訓主要針對七月份以來入職的新員工,由各部門技術精英就公司概況、企業文化、規章制度、商務禮儀、業務基礎知識等方面進行系統性培訓,為新員工們迅速進入企業找準定位,適應崗位并開展工作打下了堅實基礎。 培訓以“技能+文化”的形式,不僅僅關注員工的技能進步,更注重員工的心靈成長,旨在讓每個員工在公司不但有“物質”上的收獲,更有“心靈品質”上的提升,實現個人的…
學習培訓 2020年10月16日 -
2021第一季度新員工培訓——筑夢起航
2021第一季度新員工培訓涵蓋工程咨詢一部及數字化事業部的新員工們,共計5人參加。通過專業學習、文化學習與實踐相結合的方式開展培訓,不僅有學習,還有有趣的小游戲讓大家 使更快“破冰”,熟悉彼此,培訓尾聲,大家根據這幾天的培訓分享自己的收獲與體會。本次培訓使新員工們在輕松愉快的環境下度過,幫助新員工們盡快融入公司。
學習培訓 2021年1月22日 -
公司要聞 | 第六期百日成長結營分享會暨第七期百日成長開營
經典助力成長,百日再次起航。3月11日下午,德泓咨詢第六期百日成長《大學》學習結營分享會暨第七期《稻盛哲學》開營在公司會議大廳圓滿舉行。 會議在共讀《教約》和《大學》中展開,朗朗讀書聲,沁人心脾。100天轉瞬即逝,我們又完成了一個成長單元,持續地與經典同行,在經典中積蓄力量,讓我們實現了真學習、真收獲。在第六期百日成長中,全體德泓伙伴們的學習狀態和收獲成果有目共睹;在學習經典的路上,大家的心門逐漸打開,將學習成果融入工作與生活,收獲了與客戶與伙伴心與心的鏈接,使得文化成為了生產力。 大會伊始,以…
學習培訓 2022年3月11日 -
學習“習總書記在五四運動100周年大會上重要講話”,勇做工程咨詢業新長征路上無畏戰士
5月5日上午,五一小長假后上班的第一天,張總與全體員工學習、分享了習總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話,結合公司使命和愿景,張總語重心長的發表了以下感想。 在紀念五四運動100周年大會上,習總書記深情寄語新時代中國青年,明確提出要樹立遠大理想,以高遠之志激發奮進潛力;要熱愛偉大祖國,胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情,不斷奉獻祖國、奉獻人民;要擔當時代責任,勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險,在擔當中歷練,在盡責中成長;要勇于砥礪奮斗,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者,用青春和汗水創造出讓…
學習培訓 2019年5月5日 -
公司要聞 | 德泓咨詢召開土儲專項債技術培訓
為不斷提高員工技術能力,更好地服務客戶。結合近期行業熱點,12月23日下午,德泓咨詢總工辦圍繞土儲專項債組織了技術培訓。德泓咨詢全體員工參加了培訓學習。 會上,咨詢二部咨詢師朱雅雯老師,結合近期國家出臺的土地儲備相關政策及服務項目實操案例與工作流程,以《土儲專項債政策要點及實操解析》為題,從政策及實操方面做了深入淺出的分析。會上,大家認真學習、討論熱烈,會后反饋皆表示收獲滿滿。 德泓咨詢將持續堅持“咨詢引領經濟發展,德泓情系民生幸福”的初心與使命,始終堅持學習、不斷錘煉本領,為助力服務項目高質量…
公司要聞 2024年12月23日